Análise da Prova de Concurso Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos do Espírito Santo (SEGER-ES) - Analista Executivo - CESPE/CEBRASPE (2013)

A prova do concurso Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos do Espírito Santo (SEGER-ES) - Analista Executivo - CESPE/CEBRASPE (2013) da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos do Espírito Santo (SEGER-ES) para o cargo de Analista Executivo, de nível Superior, foi aplicada pela banca organizadora Centro de Seleção e de Promoção de Eventos Universidade de Brasília (CESPE/CEBRASPE).

Cobrou do candidato conhecimentos de Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Previdenciário, Legislação Estadual, Direito do Idoso, Direito da Criança e do Adolescente

Distribuição das Disciplinas - Analista Executivo

  • Direito Constitucional12 questões
  • Direito Administrativo11 questões
  • Direito Civil8 questões
  • Direito Processual Civil6 questões
  • Direito Previdenciário6 questões
  • Legislação Estadual5 questões
  • Direito do Idoso1 questão
  • Direito da Criança e do Adolescente1 questão