Questões de Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas (Administração Geral)

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Como decorrência da abordagem humanística da administração, emerge o conceito de ciclo motivacional, que envolve a motivação do colaborador para com a organização. No ciclo motivacional, quando o indivíduo tenta satisfazer uma necessidade impossível de ser satisfeita por meio da satisfação de outra necessidade complementar ou substitutiva, caracteriza-se a:

  • A tensão.
  • B barreira.
  • C frustação.
  • D insatisfação.
  • E compensação.

Qual tipo de autoridade legítima, apontada por Max Weber, baseia-se na promulgação?

  • A Autoridade Tradicional.
  • B Autoridade Carismática.
  • C Autoridade Patrimonial.
  • D Autoridade Legal, Racional ou Burocrática.

Qual nome recebe um equilíbrio dinâmico que ocorre quando o organismo ou sistema dispõe de mecanismos de retroação capazes de restaurar o equilíbrio perturbado por estímulos externos?

  • A Homeostase.
  • B Redundância.
  • C Entropia.
  • D Sinergia.

Assinale a alternativa que não corresponde a uma característica para ser bem-sucedido em todas organizações do homem organizacional.

  • A Capacidade de adiar as recompensas.
  • B Permanente desejo de realização.
  • C Tolerância às frustrações.
  • D Liderança.

Assinale a alternativa que apresenta um conceito dinâmico da organização, segundo Chester Barnard.

  • A Indivíduo
  • B Autoridade
  • C Sistema cooperativo
  • D Organização informal