Com relação aos procedimentos para análise de cargos, julgue o seguinte item.
A exigência de manter confidencialidade das informações é classificada como um requisito mental para o exercício de um cargo na administração pública.
Com relação aos procedimentos para análise de cargos, julgue o seguinte item.
Para se obter assertividade nos critérios adotados, deve-se utilizar um único método de análise para diferenciados cargos dentro de uma mesma instituição.
Com relação aos procedimentos para análise de cargos, julgue o seguinte item.
O método de entrevista é o mais viável para analisar cargos de alto nível por ser mais abrangente, econômico e realizado de maneira conjunta.
Com relação aos procedimentos para análise de cargos, julgue o seguinte item.
Ao fornecer insumos que facilitem a avaliação de desempenho e favoreçam a definição do mérito funcional, a análise de cargos objetiva o estímulo à motivação das pessoas.
Com relação aos procedimentos para análise de cargos, julgue o seguinte item.
A exigência de 80% das vagas de uma instituição pública serem preenchidas por candidatos com curso superior completo atende ao critério da generalidade no que se refere à seleção dos fatores de especificações.