Questões de Estabilidade e vitaliciedade (Direito Administrativo)

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Servidor público cujo vínculo com a administração pública ocorre mediante contrato temporário não tem direito à estabilidade funcional.

  • Certo
  • Errado

Servidor público cujo vínculo com a administração pública ocorre mediante contrato temporário não tem direito à estabilidade funcional.

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A Lei no 8.112/1990 estabelece que, ao entrar em exercício, a aptidão e a capacidade do servidor nomeado para cargo de provimento efetivo serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo. Essa avaliação é definida como

  • A exercício de cargo probatório.
  • B interstício probatório.
  • C tempo probatório.
  • D estágio probatório.
  • E teste probatório.

O servidor público estável é titular de

  • A concessão da chefia da respectiva carreira, conforme avaliação de sua produtividade.
  • B garantia funcional obtida no ato de posse.
  • C garantia funcional que proíbe a perda do cargo sem processo administrativo disciplinar ou ação judicial.
  • D garantia restrita às funções de direção e chefia.
Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo. O servidor não aprovado no estágio probatório será, nos termos da lei 
  • A afastado.
  • B demitido.
  • C desligado.
  • D exonerado.
  • E dispensado.