Nos exatos termos da CLT, é correto afirmar que
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A a Condenação criminal do empregado, sem ocorrência do trânsito em julgado, constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho.
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B a denúncia criminal formalizada contra empregado constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho.
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C embriaguez fora do serviço, não habitual, constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho
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D violação de segredo da empresa não constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho.
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E prática constante de jogos de azar constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho.