Questões de Ginastica laboral (Fisioterapia)

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Os programas de ginástica laborais preparatórios e compensatórios praticados pelos colaboradores incluem a realização de exercícios descritos abaixo, EXCETO:
  • A Exercícios de alongamento.
  • B Exercícios de fortalecimento.
  • C Exercícios de relaxamento.
  • D Exercícios respiratórios.
  • E Exercícios de reabilitação.

Os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho são relacionados a alterações nos componentes estruturais músculos, articulações, tendões, ligamentos, ossos, nervos e vascularização. Estes distúrbios podem resultar em dor, redução da mobilidade, comprometimento da saúde mental com prejuízos na qualidade de vida. Neste contexto, é/são recurso(s) utilizado(s) pelo fisioterapeuta para prevenção de distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho a(s)

  • A análise do risco ergonômico por meio da escala de Avaliação Rápida do Corpo Inteiro (Rapid Entire Body Assessment — REBA) na avaliação da infraestrutura.
  • B ginástica no labor ou cinesioterapia laboral, cuja aplicação dependerá do momento do dia e do objetivo desejado.
  • C orientações quanto ao uso de equipamentos de proteção individual, sem necessidade de monitoramento da temperatura, o ruído e a iluminação, porque todos estes fatores não interferem diretamente na realização do labor.
  • D análise do risco ergonômico por meio do Sistema OVAKO de Análise da Postura no Trabalho (OVAKO Working Posture Analyzing System — OWAS), na avaliação da infraestrutura.

A Massagem Laboral consiste no atendimento da massagem nos locais de trabalho, ela tem seu embasamento na massagem sentada ou “quick massagem”, como é mais conhecida. É uma massagem rápida, com duração de máxima de:

  • A 2 minutos.
  • B 5 minutos.
  • C 10 minutos.
  • D 15 minutos.
  • E 25 minutos.

Sobre o ginástica laboral, é correto afirmar que

  • A o Fisioterapeuta pode realizá-la para atuar na recuperação da saúde, mas na promoção e prevenção a ginástica laboral é feita por profissionais de educação física, de acordo com resolução do Conselho Federal de Educação Física.
  • B o Fisioterapeuta pode realizá-la para atuar na promoção, prevenção e recuperação da saúde, por meio de elaboração do diagnóstico, da prescrição e indução do tratamento, a partir de recursos cinesiológicos e cinesioterapêuticos laborais.
  • C a resolução do Conselho Federal de Educação Física define que a ginástica laboral é uma prática pertinente ao escopo de atividades dos profissionais de educação física, não podendo ser realizadas por outros profissionais.
  • D enquanto recurso terapêutico, a ginástica laboral pode ser realizada por fisioterapeutas na prevenção de doenças em trabalhadores que estão em processo de recuperação da saúde.
  • E profissionais de educação física e fisioterapeutas podem atuar juntos em empresas com ginástica laboral, desde que se delimite que o profissional de educação física utilize-a para promoção e prevenção da saúde e que o fisioterapeuta para recuperação.

A respeito da situação hipotética apresentada e dos aspectos legais a ela relacionados, julgue o item a seguir.

A substituição do fisioterapeuta por outro profissional na execução da ginástica laboral está amparada legalmente, por preservar a rotina de atividades preventivas.

  • Certo
  • Errado