Questões de Mídia Training (Comunicação Social)

Comunicação Social Mídia Training | Ferramentas de Assessoria | Porta-vozes Institucionais | Assessoria de Comunicação na Comunicação Social | Assessoria de Imprensa na Comunicação Social | Gestão de Crises na Comunicação Social |

Processamento de Dados Amazonas S/A (PRODAM-AM) - Comunicação Social - Relações Públicas (2022)

Assinale a alternativa que apresenta uma ação voltada para a preparação de porta-vozes, capacitando-os a lidar com jornalistas e a se relacionar com a imprensa, sobretudo em situações de crise.

A mailing
B clipping
C media training
D follow up
E branding

Comunicação Social Mídia Training | Assessoria de Comunicação na Comunicação Social |

FUNDAÇÃO ESTADUAL DE INOVAÇÃO EM SAÚDE (INOVA CAPIXABA) - Analista de Comunicação (2022)

Para melhorar a capacidade de comunicação das fontes com a sociedade por meio da mídia, é comum a realização de um treinamento denominado de mídia (ou media) training. A necessidade e vantagens de se estabelecer vínculos amistosos e produtivos com a mídia nem sempre são facilmente percebidas. Um padrão de convivência denominado beligerante, pode ser caracterizado pela seguinte afirmação:

A retração, por achar que a mídia é um problema a evitar, por desconfiança, desinteresse ou insegurança e incompetência comunicativa.
B quando se estabelece e qualifica processo de convivência profissional, mesmo tensa com jornalistas.
C há uma politização da relação, muitas vezes como fuga das entrevistas.
D as fontes buscam a mídia para obter promoção, visibilidade, idealizar uma imagem e fazer jogo de poder.
E a mídia é tratada como amiga, mas geralmente de forma velada.

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Câmara Municipal de Espírito Santo do Pinhal - Assessor de Comunicação (2022)

Uma das funções do Assessor de Comunicação é a realização de Media Training, que tem como principal objetivo:

A Preparar os trabalhos da equipe de assessoria junto aos seus clientes.
B Orientar os assessorados em suas entrevistas com a imprensa.
C Conduzir os dirigentes da empresa no tratamento dado aos funcionários.
D Informar os repórteres sobre questões ligadas ao assessorado.

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Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão do Rio Grande do Sul - Jornalista (2022)

A capacitação de fontes e porta-vozes, chamada de mídia training, é um importante instrumento de comunicação e que tem sido muito requisitado nos últimos anos. Sobre esse serviço, assinale a alternativa correta.

A O mídia training é válido para as pautas positivas, quando a assessoria consegue aquela entrevista que vai render para o assessorado, mas não vale para os momentos de crise.
B A capacitação enquanto fonte de informação faz o assessorado querer saber com antecedência o que será veiculado na mídia.
C Quanto maior o número de porta-vozes habilitados a falar em nome da organização, melhor, pois cada situação pode exigir a seleção de uma determinada fonte.
D Compreender o papel da imprensa leva a fonte a estabelecer um vínculo pessoal com o jornalista, o que facilita para emplacar entrevistas e matérias em qualquer oportunidade.
E Tendo em vista a falta de tempo dos gestores e demais funcionários das organizações, o treinamento de fontes deverá ser esporádico e unir todos eles, para facilitar o processo de mídia training.

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Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) - Comunicador Social - Jornalismo (2022)

Valendo-se do ensino de técnicas e posturas, além de passar alguns conceitos sobre como se configura a mídia e quais são as circunstâncias que envolvem a relação com jornalistas, trabalha-se para preparar os executivos para atuarem como fontes confiáveis da organização.

Curvello, J. J. Legitimação das assessorias de comunicação nas organizações.

In: Duarte, J. (Org.). Assessoria de imprensa e relacionamento com a mídia.

São Paulo: Atlas, 2018.

Com a valorização cada vez maior da reputação das fontes, instituiu-se a atividade específica conhecida como media training.

Tornando por base a descrição de Curvello, media training se caracteriza como um treinamento que tem por finalidade:

A publicar posicionamentos de crise
B memorizar conteúdos de divulgação
C evitar perguntas de repórteres nas entrevistas
D melhorar processos de mediação com as redações