Toda vez que se identifica a presença de fatores evolutivos fundamentais, independentemente de qualquer tipo de projeto, sabe-se que haverá necessidade constante de mudanças organizacionais para acompanhar as tendências e as atualizações. Esses fatores que fazem parte do processo de educação corporativa são considerados de naturezas
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A de aprendizagem e operacionais.
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B mercadológica e motivacional.
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C de desenvolvimento profissional e mercadológica.
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D biológicas e institucionais.
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E humana e tecnológica.