Toda vez que se identifica a presença de fatores evolutivos fundamentais, independentemente de qualquer tipo de projeto, sabe-se que haverá necessidade constante de mudanças organizacionais para acompanhar as tendências e as atualizações. Esses fatores que fazem parte do processo de educação corporativa são considerados de naturezas
- A de aprendizagem e operacionais.
- B mercadológica e motivacional.
- C de desenvolvimento profissional e mercadológica.
- D biológicas e institucionais.
- E humana e tecnológica.