Questões de Normas Brasileiras e Estrangeiras Aplicáveis à Saúde e Segurança (Segurança e Saúde no Trabalho)

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Para garantir a ergonomia dos colaboradores é necessário se atentar a muitos parâmetros, dentre eles o mobiliário, pois a escolha correta garante boa postura, evita lesões, cansaço e outros problemas. Um dos requisitos necessários para os assentos nos postos de trabalho é:

  • A Base do assento firme.
  • B Sistemas de ajustes e manuseio acessíveis.
  • C Borda frontal retangular.
  • D Encosto reclinável.
  • E Altura padronizada.
A série ISO (Organização Internacional de Padronização) 14.000 compreende diferentes normas técnicas que tratam sobre sistemas de gestão ambiental, com diferentes termos atualmente utilizados sendo introduzidos pela norma ISO 14.001. Assinale a alternativa que define o termo “aspecto ambiental” na Norma Brasileira (NBR) ISO 14.001:2015.
  • A Pessoa ou organização que pode afetar, ser afetada ou se perceber afetada por uma decisão ou atividade
  • B Estado ou característica do meio ambiente, conforme determinado em certo momento
  • C Elemento das atividades, produtos ou serviços de uma organização, que interage ou pode interagir com o meio ambiente
  • D Uso de processos, práticas, técnicas, materiais, produtos, serviços ou energia para evitar, reduzir ou controlar (separadamente ou em conjunto) a geração, emissão ou descarga de qualquer tipo de poluente ou rejeito, a fim de reduzir os impactos ambientais adversos
  • E Circunvizinhança em que uma organização opera, incluindo ar, água, solo, recursos naturais, flora, fauna, seres humanos e suas inter-relações
A NBR (Norma Brasileira) ISO (Organização Internacional de Padronização) 14001:2015 especifica os requisitos que permitem que uma organização alcance os resultados pretendidos e definidos para seu sistema de gestão ambiental. Essa norma elenca meios pelos quais a Alta Direção de uma empresa pode obter sucesso a longo prazo/criação de alternativas que contribuem para o desenvolvimento sustentável. Assinale Verdadeiro (V) para as opções contidas nessa norma, e Falso (F) para as não contidas.
( ) Proteção do meio ambiente pela prevenção ou mitigação dos impactos ambientais adversos.
( ) Auxílio à organização no atendimento aos requisitos legais e outros requisitos.
( ) Alcance dos benefícios financeiros e operacionais que podem resultar da implementação de alternativas ambientais que reforçam a posição da organização no mercado.
( ) Controle ou influência no modo em que os produtos e serviços da organização são projetados, fabricados, distribuídos, consumidos e descartados, utilizando uma perspectiva de ciclo de vida que possa prevenir o deslocamento involuntário dos impactos ambientais dentro do ciclo de vida.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
  • A F - V - V - V
  • B V - F - V - V
  • C V - V - F - V
  • D V - V - V - F
  • E V - V - V - V
A melhoria de processos, a adoção de sistemas íntegros e a busca pela melhoria da governança exigem padrões para a mitigação de riscos, por exemplo, a ISO 31000, que é uma norma genérica para construção de uma estrutura de gestão de riscos corporativos. Sobre os principais conceitos da ISO 31000, assinale a afirmativa INCORRETA.
  • A Desenvolve a compreensão dos riscos para posterior avaliação e tratamento do risco.
  • B Identifica eventos; fontes de riscos; áreas de impacto; e, causas e consequências potenciais.
  • C Auxilia na tomada de decisão com base nos resultados na análise de riscos, identificando seu tratamento e prioridades.
  • D Trata que a comunicação e a consulta às partes interessadas (internas e externas) sejam realizadas em algumas fases da gestão de riscos.

A organização do trabalho pode ser definida como representações relativas à natureza e divisão das tarefas, normas, controles e ritmos de trabalho. É preditora das vivências de sofrimento no trabalho. Dessa forma, constitui uma dimensão muito importante nas investigações dos riscos psicossociais no trabalho. Pode-se segmentar a organização do trabalho em divisão dos homens e divisão do trabalho. Quanto a essas duas dimensões, é CORRETO afirmar:

  • A A divisão do trabalho diz respeito aos conteúdos do trabalho, ao modo operatório e a tudo o que é prescrito ao trabalhador.
  • B A divisão do trabalho trata da divisão das tarefas entre os vários ambientes da empresa com seus riscos ambientais específicos.
  • C A divisão dos homens diz respeito à divisão dos trabalhadores segundo as suas habilidades técnicas, mas mantendo horizontalidade do ponto de vista hierárquico.
  • D A divisão dos homens diz respeito à forma como, em uma empresa, as pessoas são divididas entre os vários ambientes de trabalho, mantendo a horizontalidade do ponto de vista das relações de poder e controle.