Questões de NR 05 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA (Segurança e Saúde no Trabalho)

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O texto da Norma Regulamentadora NR5 (CIPA) prevê que, no caso de afastamento definitivo do presidente, o empregador indicará o substituto, preferencialmente, entre os membros da CIPA. Isso posto, analise as alternativas abaixo e identifique a correta quanto à que aponta o prazo máximo para o empregador fazer essa indicação:

  • A Em 10 (dez) dias úteis.
  • B Em 5 (cinco) dias úteis.
  • C Em 7 (sete) dias úteis.
  • D Em 2 (dois) dias úteis.
  • E Em 30 (trinta) dias úteis.

O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA (Norma Regulamentadora NR5) constituirão, dentre seus membros, a Comissão Eleitoral (CE), que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral. Isso posto, analise as alternativas abaixo e identifique a correta quanto ao prazo mínimo à constituição dessa CE:

  • A 55 (cinquenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso.
  • B 30 (trinta) dias antes do término do mandato em curso.
  • C 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso.
  • D 15 (quinze) dias antes do término do mandato em curso.
  • E 45 (quarenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso.

O texto da Norma Regulamentadora NR5 (CIPA), referente ao processo eleitoral, cita que, havendo participação inferior a 50% (cinquenta por cento) dos empregados na votação, não haverá a apuração dos votos e a comissão eleitoral deverá organizar outra votação, que ocorrerá, no prazo máximo de:

  • A 30 (trinta) dias.
  • B 10 (dez) dias.
  • C 15 (quinze) dias.
  • D 45 (quarenta e cinco) dias.
  • E 60 (sessenta) dias.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e da promoção da saúde do colaborador. É correto afirmar que a CIPA é composta:

  • A Unicamente por empregados.
  • B Somente por representantes do empregador
  • C Por empresa terceirizada
  • D Por representantes do empregador e dos empregados.

“Identifica os riscos do processo de trabalho. Deve ser elaborado com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. Consta como uma das atribuições da CIPA”. De acordo com a Norma Regulamentadora 5 (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA), o texto se refere ao:

  • A Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
  • B Programa de Prevenção de Acidentes.
  • C Relatório de Inspeção das Condições de Trabalho
  • D Mapa de Riscos.
  • E Formulário Situacional dos Riscos no Ambiente de Trabalho.