Questões de Teorias da Personalidade - Outros Autores (Psicologia)

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A avaliação da personalidade na clínica e para a saúde pode incluir informações importantes sobre o tipo de tratamento mais indicado para um indivíduo, seja psicoterapia ou não. A avaliação da personalidade e seus potenciais para a saúde é fundamental
  • A para evidenciar as dicotomias forte/fraca; boa/ruim; e, ter/não ter inerentes a uma pessoa.
  • B para predizer respostas específicas emitidas por uma pessoa ao interagir adequadamente com outra.
  • C por se referir à constituição de um indivíduo de modo a evocar reações positivas e negativas em outras pessoas.
  • D para observar as diferenças entre as pessoas e o que as faz se comportarem e responderem de forma diferente em um contexto igual para todos.
  • E por informar sobre o prognóstico e a probabilidade de adesão e permanência no tratamento, além de em contextos pré e pós-cirúrgico fornecer indicadores sobre a probabilidade de resposta negativa ao procedimento.

Jack Block (1971; Block e Block, 2006) foi um pioneiro na abordagem tipológica. Na pesquisa realizada por ele, identificou três tipos de personalidade. As pessoas que são ativas, energéticas, impulsivas, teimosas e facilmente distraídas são consideradas, nessa abordagem, do tipo:

  • A colérico.
  • B subcontrolado.
  • C expressivo.
  • D controlado
  • E articulado.

Uma teoria sugere que o corpo pode trabalhar até certo ponto, e isto é tudo: quanto mais rápido ele trabalha, mais energia usa e mais rápido o desgaste. Assim, a velocidade do metabolismo, ou o uso da energia, determina o tempo de vida. Trata-se da teoria da taxa de

  • A sobrevivência.
  • B envelhecimento.
  • C maturidade.
  • D vida.
  • E autoimunidade.

De acordo com Goldstein (1993), a avaliação das necessidades deve considerar três níveis: a organização, o trabalho e a pessoa. O nível do trabalho diz respeito

  • A a como cada colaborador é capaz de desempenhar o trabalho.
  • B à natureza das tarefas envolvidas em cada atividade.
  • C ao nível de maturidade da equipe para lidar com situações de estresse no ambiente de trabalho.
  • D aos objetivos e as metas estabelecidos como fundamentais a serem realizadas pelas pessoas no ambiente de trabalho.
  • E ao grau de motivação demonstrado por cada colaborador e pelas equipes em geral para dar conta de metas desafiadoras.

Sobre a teoria psicossocial de Erick Erikson, é correto afirmar:

  • A O desenvolvimento psicossocial passa por oito estágios, sendo o último deles o estágio da “integridade versus desespero”
  • B A vergonha advinda da consciência da perda da autonomia e da dependência dos cuidados de terceiros.
  • C A sensação de isolamento, sem ninguém com quem partilhar ou de quem cuidar.
  • D A sensação de tranquilidade consequente da inexistência de polaridades.
  • E A crise entre a produtividade ou generatividade e a estagnação.