Uma empresa cujos empregados são sindicalizados exige que o gerente de recursos humanos conheça integralmente todos os acordos de negociação de salário. As condições relativas à determinação e aos aumentos de salário e os programas de incentivo são muito específcos.
Esses acordos fechados com os sindicatos sobre aumento de salários denominam-se:
Esses acordos fechados com os sindicatos sobre aumento de salários denominam-se:
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A dissídio coletivo.
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B absenteísmo.
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C turn over.
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D benefício.