De acordo com a legislação vigente, durante o estágio probatório, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo será avaliado quanto a sua capacidade com relação a
- A disciplina, aptidão mental, capacidade de iniciativa e assiduidade.
- B assiduidade, disciplina, produtividade, capacidade de iniciativa e responsabilidade.
- C aptidão mental e física, disciplina, produtividade e capacidade de iniciativa.
- D assiduidade, disciplina, saúde física, capacidade de iniciativa e produtividade.